Un taller internacional celebrado el 27 de noviembre en Ho Chi Minh City reunió a expertos, científicos, funcionarios gubernamentales, organizaciones de capacitación y representantes de la industria para abordar desafíos críticos en el desarrollo de personal calificado para el sector de microchips y semiconductores. El Asociado Profesor Dr. Pham Tan Thi, jefe del Departamento de Gestión Científica de la Universidad de Tecnología de Ho Chi Minh City, presentó información clave durante el evento, organizado por la Asociación de la Industria de Semiconductores de la Ciudad, la Junta de Gestión del Parque de Alta Tecnología y el Centro de Promoción del Comercio e Inversiones.
El taller funcionó como actividad paralela dentro del Foro Económico de Otoño 2025 más amplio, que se llevó a cabo del 25 al 27 de noviembre. Esta reunión científica tuvo como objetivo facilitar el intercambio de conocimientos sobre metodologías de capacitación y desarrollos tecnológicos, mientras ampliaba simultáneamente la cooperación internacional sobre transferencia de tecnología y soluciones avanzadas. Estos esfuerzos apoyan el crecimiento sostenible de la industria de semiconductores de Vietnam dentro de las cadenas de valor global.
Tres temas principales dominaron los debates en el taller. Primero, los participantes examinaron estrategias para desarrollar recursos humanos de alta calidad en toda la cadena de valor de microchips y semiconductores, abarcando fases de diseño, fabricación, empaque y prueba. Segundo, los asistentes analizaron tecnologías emergentes y tendencias de aplicación en ciencia de materiales, automatización, diseño de chips y desarrollo de circuitos integrados. Tercero, el grupo exploró mecanismos para fortalecer la cooperación internacional y la transferencia de tecnología, con el objetivo final de establecer un ecosistema integral de microchips y semiconductores en Vietnam.
Según el Asociado Profesor Dr. Pham Tan Thi, Vietnam actualmente emplea aproximadamente 5.600 ingenieros de microchips y semiconductores. Sin embargo, la industria demanda al menos 500 ingenieros recién capacitados anualmente, con proyecciones que sugieren que este requisito podría aumentar a 1.000 en los próximos años. Existe una escasez particularmente aguda de profesionales capaces de diseñar chips completos, especialmente aquellos con experiencia práctica en producción. Dr. Thi atribuyó esta brecha principalmente a infraestructura de capacitación insuficiente y oportunidades limitadas para que los educadores accedan a entornos de producción reales, lo que resulta en programas de capacitación que no cumplen con los estándares prácticos de la industria.
Dr. Thi enfatizó la necesidad de aumentar la inversión en laboratorios dedicados a la capacitación, investigación integral e iniciativas de transferencia de tecnología. Señaló que la transferencia de investigación de la universidad a la industria sigue siendo severamente limitada, y prácticamente no existen empresas emergentes que operen en el sector de diseño de microchips y semiconductores. Para abordar estas deficiencias, Vietnam requiere una participación expandida de empresas de diseño y prueba de chips que ingresen al mercado. Simultáneamente, las universidades deben ampliar sus programas de capacitación de pregrado y posgrado, permitiendo que los ingenieros vietnamitas asuman roles más activos en las cadenas de suministro de semiconductores y avancen hacia el diseño y comercialización de chips producidos domésticamente. Las asociaciones colaborativas entre empresas, organismos gubernamentales, universidades y socios internacionales son esenciales para este avance.
El Asociado Profesor Dr. Le Quoc Cuong, Subdirector de la Junta de Gestión del Parque de Alta Tecnología de la Ciudad, compartió perspectivas complementarias. Abogó por un modelo colaborativo “3+” que involucre al estado, instituciones científicas y empresas, con apoyo de inversores internacionales. Este enfoque posicionaría el Parque de Alta Tecnología de Ho Chi Minh City como el centro tecnológico principal de la nación mientras permite a Vietnam participar más activamente en cadenas de valor global de microchips y semiconductores. Dr. Cuong afirmó que el desarrollo de redes de cooperación inter-industrial e internacional facilitará el desarrollo de recursos humanos de Vietnam y la creación de un ecosistema de innovación, estableciendo finalmente a Vietnam como un destino significativo dentro del panorama global de la industria de microchips y semiconductores.
Las presentaciones técnicas constituyeron otro componente importante del taller. Tateshiro Asuka, Gerente Regional de Nippon Avionics Company, discutió tecnología de sellado en empaque de componentes electrónicos y semiconductores. Yoo Sejin, Director General de APP Vietnam, presentó tecnología de tratamiento de superficie por plasma y sus aplicaciones en la industria de semiconductores. Ambas presentaciones abordaron procesos técnicos críticos para mejorar la calidad de productos de chips semiconductores “Made in Vietnam”.
El compromiso estratégico de Vietnam con el desarrollo de semiconductores se formalizó en septiembre de 2024 cuando el Primer Ministro firmó la Decisión 1018/QD-TTg, estableciendo la Estrategia Nacional de Desarrollo de la Industria de Semiconductores que se extiende hasta 2030 con visión hacia 2050. Un objetivo principal se enfoca en capacitar a más de 50.000 ingenieros y graduados de microchips y semiconductores con calificaciones apropiadas para 2030.
El enfoque de implementación del gobierno prioriza mejorar los grupos de talento existentes, particularmente profesionales en electrónica, telecomunicaciones, tecnología de la información y tecnología digital. Las soluciones propuestas incluyen crear un proyecto dedicado al desarrollo de recursos humanos, proporcionar financiamiento de capacitación, desarrollar planes de estudio y realizar investigación a nivel universitario y de posgrado. Los planes incorporan la compra de equipos avanzados para centros de capacitación e institutos de investigación, mientras se establecen centros de datos y sistemas de supercómputo para respaldar actividades de investigación y desarrollo en microchip-semiconductor, electrónica y tecnologías digitales emergentes, incluyendo aplicaciones de inteligencia artificial e informática en la nube.
Las estrategias adicionales se enfocen en establecer mecanismos innovadores y políticas para atraer especialistas mundiales líderes en microchip, semiconductor y electrónica tanto de contextos domésticos como internacionales, mientras se conectan expertos vietnamitas que trabajan en el extranjero para formar una Red de Innovación Vietnamita integral dedicada al avance de microchip-semiconductor.
Vietnam moviliza universidades e industria para capacitar a 50.000 ingenieros de chips para 2030
HO CHI MINH CITY — Una semana de eventos consecutivos, culminada por un taller internacional el 27 de noviembre y el lanzamiento de una nueva alianza universitaria días después, señaló el empuje acelerado de Vietnam por cultivar al menos 50.000 profesionales de semiconductores de alta calidad antes del final de la década. Funcionarios gubernamentales, académicos y líderes corporativos convergieron en Ho Chi Minh City para trazar cómo el país capacitará, reclutará y retendrá el talento necesario para un ecosistema de microchips doméstico que pueda conectarse directamente a cadenas de suministro globales.
La ráfaga de actividad forma parte de una estrategia nacional firmada por el Primer Ministro en 2024 y que ahora se está llevando a la ejecución. Con Ho Chi Minh City posicionada como el centro principal, el plan combina financiamiento estatal, planes de estudio universitarios revisados y asociaciones más profundas con la industria para cerrar una brecha de habilidades que los expertos advierten podría descarrilar las ambiciones de Vietnam de convertirse en un nodo significativo en la cadena de valor de semiconductores.
El objetivo de Vietnam es ambicioso pero claro. El Ministerio de Planificación e Inversión reiteró durante las reuniones de la semana que el país actualmente emplea solo alrededor de 5.600 ingenieros de microchips y semiconductores. La demanda ya supera la oferta en aproximadamente 500 ingenieros al año, y los funcionarios esperan que el déficit anual pronto se duplique. Para satisfacer las necesidades futuras de producción y diseño, el gobierno desea que la fuerza laboral crezca casi diez veces en solo cinco años, según Vietnam News.
Taller identifica cuellos de botella
El taller del 27 de noviembre, organizado por la Asociación de la Industria de Semiconductores de la ciudad junto con la Junta de Gestión del Parque de Alta Tecnología y el Centro de Promoción del Comercio e Inversiones, profundizó en tres cuellos de botella principales.
Primero, los participantes destacaron una escasez aguda de ingenieros capaces de diseñar chips completos, una tarea que requiere tanto conocimiento de aula como experiencia práctica en sala limpia. El Asociado Profesor Dr Pham Tan Thi de la Universidad de Tecnología de Ho Chi Minh City le dijo a los delegados que el acceso limitado a líneas de producción ha dejado a muchos graduados fuertes en teoría pero débiles en práctica.
Segundo, la reunión analizó tendencias tecnológicas, desde nuevos materiales hasta software de automatización, que están redefiniendo el diseño y fabricación de chips. Los oradores subrayaron que los planes de estudio vietnamitas deben mantenerse al ritmo si los graduados van a contribuir significativamente una vez que ingresen a la fuerza laboral.
Tercero, la atención se dirigió a la colaboración global. Las empresas orientadas a la exportación, particularmente los fabricantes con inversión extranjera, instaron al gobierno a crear caminos más fluidos para la transferencia de tecnología y para facilitar la investigación conjunta con laboratorios en el extranjero.
Dr Thi resumió las apuestas claramente: “Sin inversión significativa nueva en laboratorios de capacitación y vínculos más cercanos entre universidad e industria, corremos el riesgo de educar estudiantes que serán obsoletos el día que se gradúen”.
Alianza de universidades
Tres días después del taller, Ho Chi Minh City acogió el lanzamiento formal de una Alianza de Investigación y Capacitación en Semiconductores que vincula universidades importantes con empresas locales y extranjeras. La coalición, reportada primero por VietnamPlus el 28 de noviembre, compartirá materiales de enseñanza, agrupará recursos de laboratorio y coordinará pasantías para que los estudiantes puedan rotar a través de múltiples empresas antes de graduarse.
El Asociado Profesor Dr Le Quoc Cuong, subdirector de la Junta de Gestión del Parque de Alta Tecnología, describió el modelo como “3+”: el estado, la academia y los negocios, más apoyo de inversores internacionales. En su opinión, el Parque de Alta Tecnología puede convertirse en “un laboratorio viviente” donde el desarrollo de currículum, pruebas de prototipos y producción comercial ocurran lado a lado.
Programa nacional vincula educación e industria
La alianza se alinea con un programa de fuerza laboral de semiconductores más amplio que entrelaza universidades, colegios vocacionales, institutos de investigación y empresas privadas en todo el país. La iniciativa, expuesta anteriormente este año por el Ministerio de Información y Comunicaciones, tiene como objetivo sincronizar la capacitación académica con las necesidades de la industria, informó Vietnam Investment Review.
Según el plan, los fondos estatales subsidiarán planes de estudio actualizados en electrónica, telecomunicaciones y tecnología de la información; financiarán nuevas instalaciones de sala limpia; y apoyarán becas para estudios de posgrado. Una iniciativa complementaria atraerá a ingenieros vietnamitas que trabajan en el extranjero de regreso a casa mediante incentivos fiscales y licencias simplificadas.
La Decisión 1018/QD-TTg, firmada en septiembre de 2024, proporciona la base legal para estos esfuerzos. Encarga a los ministerios comprar equipos avanzados para centros de capacitación, construir centros compartidos de procesamiento de datos e instalar sistemas de supercómputo para investigación de diseño de chips. Los funcionarios dicen que tal infraestructura es indispensable si los estudiantes van a adquirir familiaridad del mundo real con nodos de proceso ultrafinos que ahora son estándar en plantas de fabricación global.
Contribución corporativa y técnica
La retroalimentación de la industria durante los eventos de la semana subrayó por qué importa la colaboración. Tateshiro Asuka, gerente regional de Nippon Avionics, entregó una presentación técnica sobre tecnología de sellado para empaque de chips, mientras que Yoo Sejin de APP Vietnam dio una charla sobre tratamiento de superficie por plasma, ambos procesos críticos para mejorar tasas de rendimiento y confiabilidad. Al exponer a los estudiantes a estas tecnologías especializadas temprano, las universidades esperan acortar la curva de aprendizaje una vez que los graduados ingresen a la fuerza laboral.
Los representantes de empresas extranjeras también presionaron por ajustes políticos que les permitieran patrocinar proyectos estudiantiles y ser copropietarios de la propiedad intelectual resultante. Tales arreglos, argumentan, acelerarían la transferencia de tecnología mientras dan a los jóvenes ingenieros piezas valiosas de portafolio.
Hoja de ruta gubernamental
El Ministerio de Información y Comunicaciones ha circulado directrices borradores que detallan cómo se implementará la Decisión 1018, incluyendo estándares mínimos de equipos para laboratorios de capacitación y un registro nacional de cursos de semiconductores. El borrador, resumido en el portal del ministerio, enfatiza “capacitación práctica” y promete apoyo a universidades que alineen planes de estudio con organismos de certificación internacional, como la Asociación de la Industria de Semiconductores con sede en Estados Unidos, según MIC.
Los funcionarios dicen que el primer grupo de fondos de equipos priorizará universidades de Ho Chi Minh City, dado la concentración de empresas de electrónica de la ciudad y su Parque de Alta Tecnología establecido. Los institutos de Hanoi seguirán en una segunda fase, junto con campus satélite en Da Nang y Can Tho, para garantizar equilibrio regional.
Escasez actual de talento
Mientras se multiplican los mapas de ruta del gobierno, la brecha de talento sigue siendo notable. La investigación de Dr Thi sugiere que Vietnam necesita al menos 1.000 ingenieros de semiconductores adicionales cada año dentro de los próximos tres años, el doble de la producción actual. El déficit es más grave en roles de diseño y prueba, donde los graduados requieren tanto una base teórica profunda como acceso a equipos costosos que muchas universidades aún carecen.
Exhortó a los formul
Fuentes
- https://vietnamnews.vn/economy/1723738/hcm-city-launches-semiconductor-research-and-training-alliance.html
- https://en.vietnamplus.vn/alliance-launched-to-strengthen-high-quality-semiconductor-workforce-training-post333380.vnp
- https://vir.com.vn/vietnams-semiconductor-industry-drive-gains-global-momentum-140279.html
- https://beta-en.mic.gov.vn/vietnam-aims-to-strengthen-practical-training-in-semiconductor-industry-19724092310133735.htm
